Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker als Spezialist Performance & Risk Management - Digitalisierung, Prozessstandardisierung, Automatisierung (m/w/d)

Internationaler Technologiekonzern • Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spitzentechnologien • über 130 Jahre Erfahrung • über 15.500 Mitarbeiter in 34 Ländern • Innovationen für die Welt von morgen

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation.  SCHOTT  hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.

Was ist Ihr nächster Meilenstein?

Spezialist Performance und Risk Management (m/w/d)

Innerhalb unserer Organisationseinheit  'Performance Management' im Bereich 'Purchasing' suchen wir einen "Spezialist Performance und Risk Management" (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Initiativen zur Effizienzsteigerung im Performance Management, z.B. durch Digitalisierung, Prozessstandardisierung oder Automatisierung
  • Unterstützung des weltweiten Planungs- und Reportingprozesses im Einkauf
  • Zusammenarbeit mit Konzern- und Business Unit Controlling bei der Erfassung und Planung der Einkaufserfolge
  • Analyse von Stamm- und Bewegungsdaten mit dem Ziel der Harmonisierung
  • Betreuung des Risikomanagementsystems im Einkauf
  • Unterstützung oder Leitung von Initiativen zur Optimierung des Wertbeitrags des Einkaufs (z.B. benchmarking, global sourcing, market intelligence)
  • Intensive Zusammenarbeit mit der IT bei der Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten zum Performance Management

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder technisches Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Management
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, vorzugsweise eine weitere Fremdsprache erwünscht
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und IT Kenntnisse (SAP, BI, Excel)
  • Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Datenanalysen

Ihr Benefit

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher haben Sie bei SCHOTT die Möglichkeit in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld ihre persönlichen Fähigkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm auszubauen. Wir gestalten zusammen mit Ihnen ihren persönlichen Karriereweg und wachsen gemeinsam durch Erfolge.

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Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Martin Jobst

SCHOTT AG, Mainz Human Resources, Martin Jobst, +496131662849


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About SCHOTT AG

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel...

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